Kako do posla iz snova u IT sektoru: Praktični savjeti za IT stručnjake

IT industrija je dinamična i brzo se razvija, što znači da su prilike za zapošljavanje brojne – ali konkurencija je jaka. Ako želite osigurati svoj posao iz snova, morate znati kako optimizirati svoju prijavu, pripremiti se za intervjue i istaknuti se među kandidatima. U ovom blogu donosimo konkretne savjete koji će vam pomoći na tom putu.

 

  1. Kako optimizirati CV i LinkedIn profil za IT pozicije

Vaš CV i LinkedIn profil su prvi utisak koji ostavljate na potencijalnog poslodavca ili regrutera. Evo kako ih učiniti što efikasnijima:

Checklista za optimizaciju CV-a:
-Jasno strukturiran format sa najvažnijim informacijama na početku
– Istaknute tehničke vještine i programerski jezici koje koristite
– Konkretni primjeri projekata na kojima ste radili (npr. GitHub linkovi)
– Kratak opis svakog radnog iskustva sa naglaskom na doprinos timu/projektu
– Ključne riječi relevantne za posao na koji se prijavljujete
– CV u PDF formatu kako bi izgled ostao konzistentan

Kako poboljšati LinkedIn profil:

-Profesionalna profilna slika i zanimljiv naslov (headline)
– Sekcija “About” treba biti koncizna i privlačna – fokus na vaše vještine i postignuća
– Iskustva i certifikati trebaju biti ažurirani
– Preporuke od kolega i nadređenih mogu povećati kredibilitet
– Aktivno učešće u IT zajednici kroz deljenje postova i komentarisanje

 

  1. Kako uspješno proći tehničke intervjue i izbjeći greške na coding testovima

Tehnički intervju je često najzahtjevniji dio selekcijskog procesa. Evo kako se najbolje pripremiti:

Savjeti za uspješan tehnički intervju:
– Vježbajte zadatke na platformama kao što su LeetCode, HackerRank ili CodeSignal
-Pripremite se za sistemske dizajn zadatke ako se prijavljujete za seniorske pozicije
-Opišite svoj način razmišljanja prilikom rješavanja problema – tzv. “thinking out loud”
-Ako ne znate odgovor, pokušajte razložiti problem i pokazati logičko razmišljanje
-Pripremite primjere iz prethodnih projekata koji pokazuju vaše tehničke sposobnosti

Najčešće greške na coding testovima:
– Nedovoljno testiranje koda – uvijek provjerite rubne slučajeve
– Loša optimizacija – pokušajte napisati efikasniji kod, ne samo ispravan
– Nepažljivo čitanje zadatka – gubitak bodova zbog nesporazuma
– Zastoj u razmišljanju – ako zapnete, pokušajte razbiti problem na manje dijelove

 

  1. Uloga soft vještina i komunikacije u IT zapošljavanju

Tehničko znanje je važno, ali soft vještine često odlučuju između dva jednako kvalifikovana kandidata.

Efikasna komunikacija – jasno objašnjavanje problema i rješenja
Rad u timu – sposobnost saradnje i dijeljenja znanja
Prilagodljivost – brzo učenje novih tehnologija
Kritičko razmišljanje – analitički pristup problemima

Kako poboljšati soft vještine?
-Prijavite se na hackathone i timske projekte
– Učestvujte u open-source zajednicama
– Vježbajte prezentacione vještine
-Aktivno slušajte i postavljajte pitanja tokom intervjua

 

  1. Zašto saradnja sa specijalizovanim IT regruterom povećava šanse za pronalazak posla

IT regruteri nisu samo posrednici – oni su vaši saveznici u traženju idealnog posla.

Pristup skrivenim prilikama – mnoge kompanije zapošljavaju preko regruterskih agencija
Personalizovana podrška – pomoć u optimizaciji CV-a i pripremi za intervju
Pregovaranje o ponudi – savjeti kako dobiti bolje uslove
Brži proces zapošljavanja – manje vremena provodite tražeći posao

 

Vaš sljedeći korak?

– Ažurirajte CV i LinkedIn
– Počnite vježbati za tehničke intervjue
– Poboljšajte svoje soft vještine
– Razgovarajte s IT regruterom iz CodeConnecta

Vaša karijera iz snova je bliže nego što mislite!


RECRUITERS ASSEMBLE

U januaru 2025. Smo bili na Recruiters Assemble-u, koji je organizovala ekipa iz Popcorn-a i moramo reći – bilo je odlično! Okupili su se regruteri i HR profesionalci iz različitih kompanija, atmosfera je bila opuštena, a prilike za networking su se dešavale potpuno spontano.

Bilo je zanimljivo čuti priče iskusnih stručnjaka – ne samo o njihovim uspjesima, već i o izazovima kroz koje su prolazili. Paneli i diskusije donijeli su puno korisnih uvida, ali ono što je najviše ostavilo utisak jeste energija i zajedništvo među ljudima iz naše industrije.

Uživali smo u razgovorima, razmjeni ideja i novim poznanstvima. Veliko hvala Popcorn Recruitersu na odlično organiziranom događaju – vidimo se opet!


DIGITAL DAY

CodeConnect na Lilium Digital Day 2024 – Inspiracija, AI i najnoviji trendovi u digitalnom marketingu

U predivnom ambijentu Etno sela Herceg u Međugorju, 23. maja 2024. godine, naš marketing tim imao je priliku prisustvovati drugoj po redu konferenciji Lilium Digital Day. Ovaj događaj okupio je stručnjake iz svijeta digitalnog marketinga, a teme su bile i više nego uzbudljive – od TikToka i LinkedIna do umjetne inteligencije i SEO strategija.

Predavanja su bila dinamična, puna konkretnih primjera i trikova koji se mogu odmah primijeniti u praksi. Jedan od najzanimljivijih govornika bio je Marko Šimić, TikTok ekspert, koji je otkrio kako je njegov tim uspio ostvariti čak 50.000 eura prometa za klijenta u samo pet dana koristeći TikTok i Instagram Reels! Takođe, Deni Sarvan je podijelio izuzetno korisne SEO savjete, a Jasmin Alić, vodeći LinkedIn kreator u regiji, pričao je o tome kako se izdvojiti na ovoj poslovnoj mreži.

Za naš tim, Lilium Digital Day nije bio samo prilika za učenje, već i za povezivanje s kolegama iz industrije i razmjenu ideja. Otišli smo puni inspiracije i novih saznanja koja ćemo definitivno primijeniti u našim budućim kampanjama.

Vidimo se i sljedeće godine!


Sarajevski poslovni puls

U srcu Sarajeva održana je konferencija Sarajevski Poslovni Puls, događaj posvećen poduzetništvu, inovacijama i osnivanju novih kompanija. Ova konferencija okupila je ambiciozne osnivače, investitore i poslovne lidere, pružajući im priliku da razmijene ideje, steknu nova znanja i prošire svoju poslovnu mrežu.

Kao učesnici ovog inspirativnog događaja, CodeConnect je predstavila svoj poslovni koncept i viziju razvoja u IT regrutaciji. Kroz naš nastup, podijelili smo naše iskustvo u pokretanju i skaliranju kompanije, kao i ključne izazove i prilike koje dolaze s razvojem biznisa u dinamičnom tržišnom okruženju.

Konferencija je bila izuzetna prilika za umrežavanje s drugim osnivačima i razmjenu ideja o strategijama rasta, inovativnim poslovnim modelima i najnovijim trendovima u poduzetništvu. Inspirisani novim kontaktima i diskusijama, vraćamo se s konferencije puni entuzijazma i novih planova za budućnost.


Marketing & Backoffice Assistent

CodeConnect širi svoj tim i tražimo Marketing & Backoffice asistenta! Ako voliš dinamiku, kreativan rad i želiš steći iskustvo u međunarodnom okruženju – ovo je prava prilika za tebe!

 

Šta ćeš raditi?

 

📌 Asistencija u kreiranju marketinških kampanja i dizajnu vizuala za društvene mreže

📌Pomoć pri planiranju i organizaciji prodajnih kampanja – izrada promotivnih materijala, prezentacija i sl.
📌 Asistencija u kreiranju marketinških kampanja i dizajnu vizuala za društvene mreže
📌 Razvoj strategija za privlačenje potencijalnih klijenata putem društvenih mreža
📌 Podrška prodajnom timu kroz prikupljanje i analizu relevantnih informacija
📌 Upravljanje društvenim mrežama – kreiranje sadržaja, analiza angažmana i interakcija s pratiocima
📌 Učešće u organizaciji promocija, sajmova, konferencija i drugih događaja
📌 Praćenje trendova u industriji i predlaganje inovativnih ideja za unapređenje poslovanja

📌 Asistiranje u administrativnim zadacima

Šta nudimo?

Fleksibilno radno vrijeme – uskladi rad i privatni život bez stresa
Edukacije, radionice i konferencije – stalno usavršavanje i razvoj novih vještina
Rad u mladom, motivisanom i internacionalnom timu – dinamično okruženje u kojem možeš rasti
Redovni team building i druženja – jer posao treba biti i zabavan!
22 dana godišnjeg odmora – da se odmoriš i napuniš baterije
Veliki ugled na njemačkom tržištu – rad u kompaniji koja pravi razliku

Ko si ti?

🔹 Imaš srednje ili visoko obrazovanje iz oblasti marketinga, ekonomije ili srodnih disciplina
🔹 Organizovan/a si i sposoban/na multitaskati bez problema
🔹 Imaš proaktivan pristup i timski si igrač
🔹 Kreativan/na si i znaš kako privući pažnju kroz marketing
🔹 Poznaješ osnovne digitalne marketinške alate
🔹 Zanimaju te osnove prodaje i marketinga
🔹 Govoriš njemački jezik (minimalno B1 nivo)

Prijavite se

    Pošaljite CV:


    Regruter - Posrednik za zapošljavanje

    Postani IT Recruiter u našem CodeConnect timu!

    Trenutno širimo naš tim u Sarajevu i tražimo IT Recruitere koji žele rasti s nama! Ako voliš komunikaciju, networking i dinamično radno okruženje – ovo je prilika za tebe!

    Šta ćeš raditi?

    ✅ Aktivno tražiti IT stručnjake putem LinkedIna, Xinga i drugih kanala
    ✅ Razgovarati s kandidatima i povezivati ih s najboljim kompanijama
    ✅ Sarađivati s našim Account Managerima i zajedno pronalaziti idealna rješenja
    ✅ Pratiti trendove u IT industriji i uvijek biti korak ispred
    ✅ Graditi odličan odnos s kandidatima i brinuti se o njihovom iskustvu

    Šta nudimo?

    💰 Fiksnu platu + proviziju za svaku uspješno zaposlenu osobu
    🏡 Fleksibilno radno vrijeme + mogućnost home office-a
    🎓 Radionice, konferencije i stalne edukacije za profesionalni razvoj
    🎉 Sjajan tim – internacionalna ekipa, puno podrške i zajedničkih događaja
    🍕 Teambuildings i zabavni trenuci

    Šta tražimo?

    🔹 Odlično znaš njemački jezik (pisanje i komunikacija)
    🔹 Imaš iskustvo u regrutaciji, prodaji ili customer supportu – ili si spreman/na učiti!
    🔹 Uživaš u komunikaciji i pregovorima, voliš raditi s ljudima i graditi odnose
    🔹 Organizovan/a si, snalažljiv/a i voliš izazove

    Spreman/na za novi izazov? Pošalji nam svoju prijavu i postani dio CodeConnect ekipe!

    Prijavite se

      Pošaljite CV: