Wir suchen eine Person, die Potenzial erkennt, gerne mit Menschen spricht und Kandidat:innen von der ersten LinkedIn-Nachricht bis zur erfolgreichen Vermittlung begleitet.

Unsere Aufgabe ist es, Talente aus der Region mit Unternehmen in Deutschland und darüber hinaus zu verbinden. Deine Aufgabe wäre es, die passenden Menschen zu finden, sie kennenzulernen, ihre Vorstellungen und Ziele zu verstehen und sie während des gesamten Prozesses zu unterstützen.

 

Wenn Deutsch für dich ein selbstverständliches Kommunikationsmittel ist und nicht nur eine Zeile in deinem Lebenslauf … dann lies weiter.

Was erwartet dich?

Stell dir vor, du bist ein „LinkedIn-Matchmaker“ in der Geschäftswelt: Du findest Menschen, die offen für eine neue berufliche Chance sind, trittst mit ihnen in Kontakt, führst Gespräche und unterstützt sie dabei, den ersten wichtigen Schritt in Richtung einer neuen Karriere zu gehen.

01

Find

Du recherchierst und identifizierst passende Fachkräfte über LinkedIn, Xing und weitere Kanäle.

02

Connect

Du sprichst Kandidat:innen gezielt an, startest Gespräche und schaffst von Anfang an eine vertrauensvolle Verbindung.

03

Match

Du arbeitest eng mit unseren Account Manager:innen zusammen, um die bestmögliche Übereinstimmung zwischen Kandidat:innen und Unternehmen zu finden.

04

Follow Through

Du bleibst während des gesamten Prozesses mit Kandidat:innen in Kontakt, unterstützt sie und stellst sicher, dass sie in jeder Phase gut informiert sind.

05

Deal

Du hilfst dabei, Kandidat:innen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.

  • Du suchst aktiv nach passenden Fachkräften über LinkedIn, Xing und weitere Recruiting-Kanäle.

  • Du nimmst den Erstkontakt zu Kandidat:innen auf, führst Interviews und kommunizierst sicher auf Deutsch.

  • Du arbeitest mit unseren Account Manager:innen zusammen, um die bestmögliche Besetzung für unsere Kundenunternehmen zu finden.

  • Du baust über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg langfristige Beziehungen zu Kandidat:innen auf.

  • Du verfolgst Trends auf dem deutschen Arbeitsmarkt und entwickelst deine Recruiting- und Kommunikationsfähigkeiten kontinuierlich weiter.

Was solltest du mitbringen?

Du brauchst keine jahrelange Erfahrung im Recruiting, um in dieser Position erfolgreich zu sein. Vielleicht bringst du bereits Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder Customer Support mit, oder dies ist deine erste echte Chance, eine Karriere im Recruiting aufzubauen.

DEUTSCHKENNTNISSE

Du kommunizierst sicher auf Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

KOMMUNIKATIONSSTÄRKE

Du weißt, wie man ein Gespräch beginnt, die richtigen Fragen stellt und aufmerksam zuhört. Beziehungen aufzubauen und langfristig zu pflegen, liegt dir.

NEUGIER

Du interessierst dich für den Menschen hinter dem Lebenslauf. Du möchtest verstehen, wer diese Person ist, was sie motiviert und wie du sie dabei unterstützen kannst, die passende berufliche Chance zu finden.

DURCHHALTEVERMÖGEN

Du gibst nach dem ersten „Nein“ nicht auf. Du bleibst dran, lernst kontinuierlich dazu und suchst weiter nach der richtigen Lösung.

ORGANISATIONSTALENT

Du kannst mehrere Kandidat:innen und Recruiting-Prozesse gleichzeitig betreuen, ohne wichtige Details aus den Augen zu verlieren.

BENEFITS

Was kannst du erwarten?

Festgehalt und Boni

Deine Arbeit und dein Einsatz werden mit einem festen Gehalt sowie einem zusätzlichen Bonussystem honoriert.

Flexible Arbeitszeiten

Produktivität beginnt nicht jeden Tag zur gleichen Zeit – deshalb überlassen wir es dir, deine Arbeitszeit so zu gestalten, wie es für dich am besten funktioniert.

Karriereentwicklung

Ein individueller Plan, der dich dabei unterstützt, dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Berufliche Weiterentwicklung

Weiterbildungen, Seminare und verschiedene Möglichkeiten, die dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen.

Teambuiliding

Wir glauben, dass starke Teams sowohl innerhalb als auch außerhalb des Büros entstehen.

Ein großartiges Team!

Dich erwartet ein unterstützendes, ambitioniertes und nahbares Team.

Könnte das zu dir passen?

Bewirb dich jetzt

Dein zukünftiges Team!

Menschen, mit denen du Ideen, Erfahrungen und auch Lacher teilen kannst. Du verbringst einen großen Teil deines Tages mit ihnen – deshalb ist es uns wichtig, dass du dich in ihrer Nähe wohlfühlst und ganz du selbst sein kannst.

KULTUR

Die Atmosphäre bei CodeConnect!

Ein großer Teil unserer Arbeit dreht sich um Menschen und ihre Erfahrungen, deshalb legen wir auch intern großen Wert darauf. Wir glauben, dass gute Ergebnisse durch starke Zusammenarbeit und ein harmonisches Miteinander entstehen. Darauf basiert unsere Kultur.

Wir arbeiten als Team. Wir entspannen als Team.

Jetzt bewerben!

Wenn du dir die Details der Position angesehen hast und das Gefühl hast, dass diese Rolle der richtige nächste Schritt für dich sein könnte, sende uns deinen Lebenslauf.

Wir freuen uns darauf, mehr über dich, deine Erfahrungen und deine Motivation zu erfahren, Teil unseres Teams zu werden.

CONTACT

Arnela Velić

HR and Administration

+387 62 391 392

arnela@codeconnect.group

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