Basel se pokazao kao idealan izbor za lansiranje ovogodišnjeg programa Leaders4Tomorrow (L4T). Ovaj međunarodni dragulj — dom globalnih lidera farmaceutske industrije, otvorene zajednice i vrhunske hrane — savršeno odražava ono za šta naš program stoji: globalni mindset, inovaciju i saradnju. Dok cijene rastu širom Evrope, Švicarska se tiho ističe kao jedno od najboljih mjesta za okupljanje briljantnih umova i razmjenu znanja.

Ove godine, L4T program povezuje regrutere i lidere iz partnerskih firmi Talentor:

  • Independent Recruiters (Talentor, Nizozemska)

  • Itaka Solutions (Talentor, Njemačka – IT regrutacija)

  • visionm (Talentor, Frankfurt – executive search)

  • Collingwood Executive Search (Talentor, UK – executive search)

  • Coopers Group (Talentor, Švicarska – executive search i contracting)

CodeConnect je ponosno dio ovog globalnog putovanja zahvaljujući našem talentovanom Recruiting Consultant-u, Arminu Naseru, koji aktivno učestvuje u razmjeni znanja i vođenju strateških inicijativa.

Program traje godinu dana i fokusira se na razvoj vještina koje definišu uspjeh u svijetu regrutacije: samovođenje, storytelling, prodaju, strateško razmišljanje i vođenje drugih. L4T nije samo trening — to je zajednička posvećenost rastu, kreirana od regrutera za regrutere. Tokom godine, učesnici:

  • slušaju globalne keynote govornike,

  • sarađuju preko granica,

  • rješavaju stvarne poslovne izazove unutar svojih firmi, kao što su: povećanje prodaje u određenim segmentima, izgradnja novih brendova, primjena AI u angažovanju kandidata i inovacije u marketingu.

Ključni fokus programa:

  • Leading Yourself – samosvijest i razumijevanje vlastitih snaga, vrijednosti i okidača postavljaju temelje autentičnog vođenja i dugoročne učinkovitosti.

  • Setting Direction & Goals – definisanje prioriteta, postavljanje mjerljivih ciljeva i usklađivanje timova prema zajedničkoj viziji.

  • Storytelling, Influencing & Sales – emocionalna inteligencija i uvjerljiva komunikacija kao temelj stvaranja pravih veza s klijentima i kandidatima.

  • Leading Others – motivacija, coaching i razvoj tima pretvaraju dobre konzultante u lidere s trajnim uticajem.

  • Challenge Exchange & Strategic Guidance – učesnici rade na strateškim projektima s direktnim poslovnim uticajem, uz podršku globalnih mentora i kolega.

Hibridno iskustvo kombinuje virtualne masterclassove i dvije ključne lične faze: kickoff u Baselu i nadolazeći Leadership Camp u Beču (mart 2026.). Svaki korak dizajniran je da stvori stvarni poslovni uticaj i dugotrajnu promjenu u načinu na koji timovi rastu, komuniciraju i vode.

CodeConnect je ponosan što je dio ovog globalnog putovanja, a Armin  svojim znanjem i iskustvom doprinosi jačanju liderskih kapaciteta u regrutaciji.